Le DESAMOUR

c’est, desamour, raison, rien, t’aime

Par Dona Rodrigue

Souvent, on entend : "Je n’sais pas, il a un truc. Je n’pourrais pas expliquer ce que c’est, mais ça me plait. Tu vois, c’est inexplicable." Et on laisse couler. On y croit sans broncher. L’attirance, l’attraction voire même l’amour font parti du domaine...

Lire la suite

Doit-on excuser les mythomanes ? ( Isabelle Taubes )

d’un, jeanne, mythomanie, n’est, –

Par Dona Rodrigue

Doit-on excuser les mythomanes ? La mythomanie, une pathologie aussi angoissante que fascinante, et qui est loin d’avoir livré tous ses secrets. Explications. Isabelle Taubes Sommaire Mythomanie n’est pas vantardise Deux menteurs peuvent-ils s’entendre...

Lire la suite

Mythomanie, mensonge, usurpation d’identité, imposteurs

mensonge, mythomane, mythonanie, pervers, sous

Par Dona Rodrigue

Mythomanie, mensonge, usurpation d’identité, imposteurs, délires, allégations, démences affabulatrices sous l’effet de l’alcool, de drogues ou de troubles neurologiques centraux, ne sont que des symptômes de troubles sous-jacents de la personnalité de...

Lire la suite

Enfin une loi sur le harcèlement sexuel ?

enfin, harcelement, loi, projet, sexuel

Par Dona Rodrigue

Enfin une loi sur le harcèlement sexuel ? 11.07.2012 © Ydefinitel - Fotolia.com © Le nouveau projet de loi sur le harcèlement sexuel a été adopté jeudi soir dernier par le Sénat, avant un vote le 24 juillet à l'Assemblée nationale. Il doit combler le...

Lire la suite

Le harcèlement sexuel

code, faits, harcelement, sexuel, travail

Par Dona Rodrigue

Le harcèlement sexuel Dernière mise à jour le 7 août 2014 Synthèse Le harcèlement sexuel est un délit pénal, sanctionné d’une peine de 2 ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende majorée en cas de circonstances aggravantes, par exemple, si les...

Lire la suite

La sanction disciplinaire

disciplinaire, d’un, salarie, sanction, sanctions

Par Dona Rodrigue

La sanction disciplinaire Synthèse Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme fautifs. Avant d’appliquer la sanction, l’employeur est tenu de respecter une procédure destinée...

Lire la suite

Harcèlement moral au travail

compulsif, harcelement, harceleur, moral, travail

Par Dona Rodrigue

Reconnaître le harcèlement moral au travail Le harcèlement moral peut prendre deux formes : le harcèlement flagrant et volontaire ou le harcèlement insidieux et compulsif. Rédigé par Mireille BRAHIC | Nom Jul, 08 2013 Le harcèlement moral au travail est...

Lire la suite

Harceleur et harcelé

c’est, harcelement, harceler, qu’il, victime

Par Dona Rodrigue

Harceleur et harcelé Harceleur et harcelé sont deux personnes aux profils complémentaires. Le harceleur ne peut s'empêcher de harceler. Sa victime est inversement trop humaine. Rédigé par Mireille BRAHIC | Nom Oct, 07 2013 Il y a deux types de...

Lire la suite

COMPORTEMENT RELATIONNEL

donner, echange, partenaire, preneur, relation

Par Dona Rodrigue

Selon Adam Grant, le plus jeune professeur titulaire de l'université Wharton et auteur de Donnant donnant : quand générosité et entreprise font bon ménage (à paraître le 29 novembre en France), les gens se divisent en trois catégories : les "donneurs",...

Lire la suite

Le PSYCHOPATHE

bien, cela, c’est, psychopathe, qu’il

Par Dona Rodrigue

10 signes qui montrent que vous sortez avec un psychopathe Par Kiri Blakeley dans le CafeMom’s blog, The Stir. Sortez-vous avec un psychopathe? Peut-être pensez-vous que vous le sauriez immédiatement à la lueur maléfique brillant dans ses yeux, la croix...

Lire la suite