1- Empêcher la victime de s’exprimer

• Le supérieur hiérarchique refuse à la victime la possibilité de d’exprimer.
• La victime est constamment interrompue.
• Les collègues l’empêchent de s’exprimer.
• Les collègues hurlent, l’invectivent.
• Critiquer le travail de la victime.
• Critiquer sa vie privée.
• Terroriser la victime par des appels téléphoniques.
• La menacer verbalement.
• La menacer par écrit.
• Refuser le contact (éviter le contact visuel, gestes de rejet,…).
• Ignorer sa présence. par exemple en s’adressant exclusivement à des tiers.

2- Isoler la victime

• Ne plus lui parler.
• Ne plus se laisser adresser la parole par elle.
• Lui attribuer un poste de travail qui l’éloigne et l’isole de ses collègues.
• Interdire à ses collègues de lui adresser la parole.
• Nier la présence physique de la victime.

3- Déconsidérer la victime auprès de ses collègues

• Médire d’elle ou la calomnier.
• Lancer des rumeurs à son sujet.
• Se gausser d’elle, la ridiculiser.
• Prétendre qu’elle est une malade mentale.
• Tenter de la contraindre à un examen psychiatrique.
• Railler une infirmité.
• Imiter la démarche, la voix, les gestes de la victime pour mieux la ridiculiser.
• Attaquer ses convictions politiques ou ses croyances religieuses.
• Se gausser de sa vie privée.
• Se moquer de ses origines, de sa vie privée.
• La contraindre à un travail humiliant.
• Noter le travail de la victime inéquitabalaement et dans des termes malveillants.
• Mettre en question, contester les décisions de ses victimes.
• L’injuruer dans les termes obscènes et dégradants.
• Harceler sexuellement la victime (gestes et propos)

4- Discréditer la victime dans son travail

• Ne plus lui confier aucune tâche.
• La priver de toute occupation et veiller à ce qu’elle ne puisse en trouver aucune par elle-même.
• La contraindre à des tâches totalement inutiles et/ou absurdes.
• Lui donner sans cesse des tâches nouvelles.
• La charger de tâches très inférieures à ses compétences.
• Lui faire exécuter des travaux humiliants.
• Confier à la victime des tâches exigeants des qualifications très supérieures à ses compétences, de manière à la discréditer.

5- Compromettre la santé de la victime

• Contraindre la victime à des travaux dangereux ou nuisibles à la santé.
• La menacer de violences physiques.
• L’agresser physiquement, mais sans gravité, « à titre d’avertissement ».
• L’agresser physiquement, sans retenue.
• Occasionner volontairement des frais à la victime dans l’intention de lui nuire.
• Occasionner des dégâts au domicile de la victime ou à son poste detravail.
• Agresser sexuellement la victime.